Разрешения на работу: подай заявку на квоту

Работодатель, имеющий желание привлекать иностранную рабочую силу в будущем году, должен в период с 1 января по 1 мая текущего года подать заявку в государственную службу занятости. В тот же самый период работодатель может обратиться с заявкой на квоту на текущий год с целью корректировки полученной ранее или совсем не полученной квоты.

Важный момент! Отсутствие квоты не позволит получить разрешение на работу для ваших иностранных работников, а значит, вы можете поставить крест на новых направлениях и развитии бизнеса в текущем году.

Если так случилось, что вы не стали обладателями квоты, то попробуйте обойтись привлечением иностранцев на внеквотные профессии. Привлечение иностранного работника, имеющего разрешение на временное проживание так же обеспечит получение последним разрешения на работу вне квоты.

Нормативно-правовые акты, регулирующие квотирование иностранной рабочей силы

Постановление Правительства РФ от 22 декабря 2006 г. № 783 «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26 марта 2007 г. № 188 «Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения»

Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 г. № 513

Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2009 года № 961 «Об определении на 2010 год потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников»

Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2009 года № 962 «Об утверждении на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу»

Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2009 года № 963 «Об утверждении на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности»

Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2009 г. № 1031 «Об установлении на 2010 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли и в области спорта на территории Российской Федерации»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 года № 1008н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 года № 1009н «О распределении по субъектам РФ на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 г. № 1010н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан—квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2010 год»

Приказ Роструда РФ от 5 февраля 2010 года № 34 «Об утверждении уточненных сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2010 году»

Приказ Роструда РФ от 27 февраля 2010 года № 59 «О внесении изменения в Приказ Роструда от 5 февраля 2010 г. № 34 “Об утверждении уточненных сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2010 г.”»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24 марта 2010 г. № 182н «О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 г. № 1008н “О распределении по субъектам РФ утвержденной Правительством РФ на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу”»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24 марта 2010 г. № 183н «О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 г. № 1009н “О распределении по субъектам РФ утвержденной Правительством РФ на 2010 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности”»

Приказ Роструда РФ от 26 марта 2010 года № 85 «Об утверждении уточненных сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2010 году»

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28 июня 2010 г. № 482н г. Москва «О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития РФ от 22 декабря 2009 г. № 1010н «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан—квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, на 2010 год»